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[原创]参与过程---做领导的条件之二[本文被AMT公共知识库收录，奖励200金币，祝贺]【查看原文】

最新评论

(已有7条评论)

: 7F2007/4/23 9:14:55ewaysun 说：
呵呵，过奖。以后多交流。; 引用回复 11我顶

: 6F2007/4/22 21:50:16登峰说：
楼上的,应该是位好领导
有空多交流; 引用回复 9我顶

: 5F2007/4/21 11:08:47ewaysun 说：
同感。目标管理还是过程管理要看具体的管理对象。记得我在带领一个实施团队时，成员基本上都是刚毕业的大学生，每一项工作都考虑的很细。从实施开始、结束，再到后期维护初期，我几乎事必躬亲，以至于有人对我的评价是：做事不要太细。我不反驳，因为我知道我带都是新人。就像楼主说的“对新成员而言，有指导性的帮助他会更乐意接受”，而且这么做，他们更能认同你的领导。现在的环境变了，我带领的都是有经验的员工，他们每一个人都具备一定独立工作能力，但工作的过程我依然不能撒手不管，因为作为中层管理，要贯彻执行领导的要求，那么就必须参与到过程的管理之中。; 引用回复 16我顶

: 4F2007/4/19 14:54:04登峰说：
多谢指点如果长度不够，就请daniel.yang兄代劳拉长一点; 引用回复 16我顶

: 3F2007/4/19 14:49:38daniel.yang 说：
以后还需写的长点，呵呵; 引用回复 12我顶

: 2F2007/4/17 20:34:22登峰说：
信手写的,没有太多的注意下次改进; 引用回复 3我顶

: 1F2007/4/17 10:11:37daniel.yang 说：
下次能不能打标点符号的时候用中文状态下的半角符号啊，这样我就不用改了，呵呵; 引用回复 3我顶

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