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HR应有所不为【查看原文】

最新评论

(已有5条评论)

: 5F2009/6/11 21:31:18匿名用户说：
一个好的企业的HR是不可能完全外包的; 引用回复 15我顶

: 4F2009/6/4 11:07:05匿名用户说：
广告~; 引用回复 19我顶

: 3F2009/6/2 15:45:45小荷蜻蜓说：
这需要外包公司的专业化程度的提高与服务能力的提高。中国的公司由于市场机会多很多都在忙于一定基础业务前提下的业务扩张。而对业务能力的提高与改善会放在第二位。而客户真正需要的仍是业务能力与服务。因此，这一矛盾我个人认为会需要较长一段时间。; 引用回复 18我顶

: 2F2009/6/2 12:57:28sherry xu 说：
个人认为HR外包是趋势，很多企业并不重视HR，所以不如把企业的HR外包给专业机构，这样企业就可以放手做业务啦！; 引用回复 19我顶

: 1F2009/6/2 8:36:30匿名用户说：
个人认为现在许多企业的HR还非常不专业,都是关系户,在这样的环境下谈HR为企业做规划,简直是天方夜谭.; 引用回复 19我顶

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