上海蓝灯软件科技有限公司凭借自身在酒店行业丰富的经验和应用案例，将为中粮北京W酒店进一步实现人事管理战略目标。
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随着经营范围的不断扩大，博源超市的人力资源管理水平也急需提升，选择一套人力资源软件来作为公司战略决策的辅助支持势在必行。博源超市管理层在深入了解市场后，对朗新提供的连锁零售行业解决方案表示肯定，朗新e-HR再一次赢得了客户的认可！
远光软件是电力行业企业管理软件及服务的主流供应商，拥有近三十年的电力集团企业管理信息化实践经验，构建了完善的研发体系、服务体系，并打造了具有广泛适应性的产品。为两网五大等电力央企提供覆盖财务管理、集团风险管理和集团决策支持等领域的全面信息化解决方案。
在国内，甲骨文的云产品——HCM（人力资本管理）云被吉利汽车所采用，通过新的云端应用——甲骨文云招聘产品与原有的核心人力资源产品——PeopleSoft的结合，吉利汽车走出了一条混合云发展之路。
朗新天霁始于1996年，拥有近4万家客户，在各行业人力资源信息化应用方面都有丰富的行业经验和大量的成功案例。在金融行业也拥有武汉农商行、中国邮储银行石家庄分行、阜新银行、洛阳银行、三峡银行等大批标杆客户。
朗新根据碧生源不同大区、组织，设定不同的人员类别，并以此为依据进行员工编号，该编号是员工在系统中唯一编号。同时采用了二代身份证读卡器，员工入职时，读卡器直接读取身份证上的信息到系统中，避免了手工输入的错误机率。当人员进行了调整，无论是平级变动或是升迁，都可以在日志中通过历史回溯查到。
西南交通建设集团股份有限公司与宏景软件签订战略合作协议，利用宏景eHR，搭建绩效管理信息化平台，完善绩效管理体系，支持集团战略目标的实现。
在呼和浩特召开的第三届全国社会信用体系建设经验交流会上，全国个人诚信档案查询网和内蒙古信用中心签署了战略合作协议，同时全国个人诚信档案查询网的“诚信内蒙古”分站点正式投入开通运营。
安徽江淮汽车股份有限公司全面实现从产品开发到经营管理的信息化，形成了快速设计及制造体系，大力推行精益生产、顾客链管理、办公自动化等先进的管理方法和现代化的管理技术及手段，不断提升公司的管理水平。
朗新将凭借多年的专业经验，与长久集团携手打造聚焦集团管控的长久集团人力资源管理信息化服务平台，加速提升长久集团人力资源管理信息化水平，为长久集团行天下，长久远做好战略支持！
蓝灯软件同时与兰州万达文华酒店，昆明万达文华酒店，江门万达广场，龙岩万达嘉华酒店，烟台万达广场签署战略合作协议。
碧生源借助信息化工具eHR进行人力资源管理的提升是碧生源立刻要落实的项目。经过调研、评估，最终选定与国内专业的人力资源软件厂商北京朗新天霁合作，并签署了人力资源管理信息化战略合作协议。
全球领先的人力资本管理（HCM）解决方案提供商——ADP日前在京宣布，公司再次入选IDC人力资源业务流程外包市场先锋，彰显ADP在业务流程外包（BPO）上的卓越实力。在IDC前两次的市场报告中，ADP同样入选外包先锋。
东软与南方电网正式签署合作协议。未来，双方将共同打造“南方电网人力资源管理系统（V2.0）”，这一项目将有利于规范南方电网总部及下属18家分子单位人员数据，共同推动南方电网人力资源整合进程。
