徐杰的HR之路 - 畅享专栏

受益于超过8年的人力资源理念熏陶与实践体会，在企业人才吸引与招募、培养与发展、绩效促进等方面有不同程度的理解和践行，在HR之路上一直坚定而执着。我始终相信：路上有你更精彩。

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[讨论]关于双轨道晋升的问题: 这几天看了一些关于组织结构设计的资料，又联想起前天谈到的多轨道晋升的问题。很多企业为了拓展员工晋升的路径，都提出多轨道晋升的机制，这也是切合直线职能制的组织结构……; 浏览量1258; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2007/8/16 20:42:24 | 评论数：5