金蝶2008年盈利1.82亿 宣布股份奖励计划

3月25日消息，金蝶国际软件集团有限公司今日发布了2008年全年业绩，其中营收8.75亿元，增长14%，盈利1.82亿元，每股盈利0.0958元，增长28%，董事会建议派发每股0.022港币的末期股息。

金蝶软件还宣布，董事会已于3月25日通过了股份奖励计划，该计划将取代现行的金蝶员工福利信托，并于即日起生效，有效期至2019年12月31日。

用友软件刚刚发布的2008年全年业绩显示，全年营业收入为17.26亿元，同比增加27.18%，净利润4.68亿，同比增长20.7%。每股收益0.85元。

财务细节

• 2008年整体分销收入同比增长19%
• 毛利由2007年度的人民币607,175,000元增至2008年度约人民币690,845,000元，增幅约14%
• 毛利率较稳定，约为79%，2007年约为79%
• 软件销售收入民币555,254,000元，相对于2007年上升约7%
• 服务收入人民币307,567,000元，相对2007年上升约31%
• EAS产品收入同比增长43%
• 服务收入同比增长31%，占收入的比重达到35%，比去年同期比重提升4%
• 来自经营活动的现金流量约为人民币285,675,000元，较2007年增加约6%

财报显示，金蝶软件2008年销售及推广成本约为人民币428,466,000元（2007年为人民币327,981,000元），较去年增加约31% 。期内销售及推广成本占营业额的百分比由2007年度的43%上升至49%。销售及推广成本比例上升的主要原因是本集团按年初预算采取扩张性策略，费用增长快于去年同期。

金蝶软件2008年度行政费用为人民币226,930,000元（2007年为人民币224,502,000元），较去年增加约1% 。期内行政费用占营业额的百分比由2007年度的29%下降至26%，主要源于研究与开发成本约为人民币90,971,000元，较2007年上升仅5%（2007年为人民币86,363,000元），同时其它行政费用控制得宜。

截至2008年12月31日止，金蝶软件拥有现金及现金等价物加定期存款约人民币521,100,000元（2007年为人民币438,595,000元），流动比率为1.80（2007年为2.02），杠杆比率（代表银行借款对比股东资金）为1%（2007年为0%）。

董事会变更

金蝶软件称，熊晓鸽因个人原因向董事会申请辞去非执行董事职务，于2008年3月31日获董事会批准，并于当日生效。

吴宝淳于2008年3月31日获委任为非执行董事，因个人公务繁忙，向董事会申请辞去非执行董事职务，于2008年9月10日获董事会批准，并于当日生效。

何经华因个人健康和家庭原因辞任行政总裁，并由执行董事调职为非执行董事，同时担任董事会战略委员会首席战略顾问。于2008年12月31日获董事会批准，并于当日生效。

此外，非执行董事何经华及独立非执行董事吴澄和杨国安将于本届股东周年大会轮值告退，并将经同一股东大会上获选连任为公司董事。

股份奖励计划

金蝶软件今日还宣布，董事会已于3月25日通过了股份奖励计划，该计划将取代现行的金蝶员工福利信托，并于即日起生效，有效期至2019年12月31日。

金蝶表示，员工福利信托的受托人持有1,050,000股未归属股份，此等股份将转入股份奖励计划。

此外，该股份奖励计划对任何员工（包括全职和兼职）有效，但股份奖励计划受托人根据股份奖励计划所持有的股份总数将不超过已发行股份总数的1.5%。

据用友软件刚刚发布的2008年全年业绩显示，用友全年营业收入为17.26亿元人民币，同比增加27.18%，净利润4.68亿元人民币，同比增长20.7%。每股收益0.85元。归属于上市公司股东的净利润3.95亿元人民币、扣除非经常性损益后的净利润2.29亿元人民币。

此外，投资收益利润达到2.04亿元，占净利润四成以上。

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