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恩特科技火热启动“2009人才扩张计划”恩特科技于2009年6月1日起正式启动“2009 人才扩张计划”,面向社会大规模招聘管理、研发、营销、运营、客服等职位的精英人才,为公司下一步的发展扩张做好人才战略储备。 畅享网消息:恩特科技于2009年6月1日起正式启动“2009 人才扩张计划”,面向社会大规模招聘管理、研发、营销、运营、客服等职位的精英人才,为公司下一步的发展扩张做好人才战略储备。日前,首期30余个岗位已在智联招聘等人才网上向社会公开招聘。 在“裁员”、“失业”、“减产”等字眼成为热点关键词的今天,恩特科技的此项扩张举措无疑是逆风飞扬。由于国际订单萎缩,为外贸行业提供“装备”的国内外贸软件市场自然无法独善其身。眼下,称外贸软件市场“暗流涌动”并不夸张,不少同行一改以往的营销策略,甚至不惜上演价格战,以期在迹象黯淡的软件市场中能守住既有市场份额。 面对价格战硝烟四起的市场行情,恩特科技推出“2009人才扩张计划”,无疑向客户和合作伙伴抛出了一个坚定的信号。恩特科技高层表示,恩特科技不盲从,不浮躁,坚决不打“价格战”,以“客户价值”为先,在本年度围绕“客户服务”层面进行系统改革,切实提升服务品质,重点在杭州、宁波、金华、温州、北京、天津、济南、烟台、青岛、厦门、泉州、福州、广州、深圳、无锡、上海等城市建立客户服务中心,以本地化、近距离的服务即时响应客户的需求,用实际行动让恩特科技的服务品牌深入人心。而2009年度的人才扩张计划,其一是为配合“客户服务”目标扩建团队,另一个原因则不言而喻:一个有潜力、有准备的企业总是在危机中寻找机会、蓄势待发,恩特科技会紧紧抓住整体经济趋于回暖的“战机”,广纳人才,做好人力资源储备工作,为下阶段的战略发展奠定足够的人力资本。 据了解,恩特科技始终坚持以人为本的管理理念,至今已凝聚了一批高素质的专业技术精英和管理团队。在恩特科技的企业文化里,人才和客户都是企业发展最宝贵的财富。为落实“2009人才扩张计划”,恩特科技承诺,将以“激情的事业机会、广阔的职业舞台、全面的绩效管理、薪酬竞争力持续提升、全员福利计划、强大的培训体系”等配套激励措施来吸纳各界精英加盟。 更多信息详见http://www.entersoft.cn/Html/ProductList.asp 。 责编:张赛静 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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