|
|
e-HR市场需求旺 用友踌躇满志布局未来亚太本土最大的管理软件厂商用友集团在京召开发布会，正式公布“新三年战略规划”(2010-2012年)。“未来3年，用友eHR将向世界级人力资源管理信息化领导厂商的目标不懈努力。”面对记者，履新的用友eHR的总经理苏华踌躇满志。2006-2009：用友eHR成绩单 “从本质上来讲信息化的目的是使企业加强管理和提高效益。没有好的企业信息化，就没有好的效益。在独特的环境下，在经济危机的时候，我们可以内练内功。现在经济复苏了，就像在高速公路上为奔驰的汽车更换轮胎，没有相应的技术支撑，再好的管理思想和企业战略也难于落地执行。以用友集团为例，为了应对三年之后的大发展，用友集团2010年对组织架构做进行了非常大的调整，从1月份到现在已经调整完成。这之后怎样保证全国的用友人都按照新的模式去运营?用友公司用的工具就是我们自己的eHR系统。新的组织架构只需要在系统中间直接部署、调整就行了，不需要重新写代码。这样，集团可以看每个分公司是不是按照新的架构和模式去管理，系统一旦部署完毕，依靠eHR系统开展日常工作的每个员工、每个部门负责人都必须按照新的组织架构和管理要求工作。所以，我们可以用一个月的时间顺利完成完成高速公路上“换轮胎”的事情。 “换什么样的轮胎就是换什么样的管理思维。eHR系统保证你在高速公路上换轮胎怎么换，怎么去落实企业战略，这就是信息化的最大价值所在。” 当前，中国的经济已经开始企稳回升。在金融危机中磨练过的企业更懂得，一套好的人力资源管理信息系统不但能帮助企业提升人力资源的工作效率和服务质量，还能提供科学决策的依据，并缩短战略目标与战略执行结果之间的距离。软件系统将使得HR走向业务，由行政管理职能向战略合作伙伴转变。用友eHR能否加快这一进程，我们将拭目以待。 责编：张泽牧  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
|
|
|
NCV6.3产品手册-采购管理.pdf