金蝶成企业社交市场领军者

来源:深圳商报  
2013/1/10 22:57:45
“创新云时代的企业管理将是第三次技术革命,云管理革命在潜移默化地改变着企业经营环境和管理方式,应该把握云管理时代的机遇,主动求变、主动转型升级”,徐少春看来,传统的企业管理软件已经走向云化和社交化,而进军企业社交平台成为金蝶向云管理转型的一个突破口。


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云计算的时代,金蝶正通过快速占领云管理市场加速转型升级的步伐。记者昨日从金蝶集团了解到,从去年年初推出企业社交平台金蝶微博(后改名“云之家”)以来,不到8个月的时间,企业用户数已达25万,超过全球最大的企业社交平台Yammer的同期发展速度。凭借这一款产品,金蝶已经在竞争激烈的国内企业社交市场站稳了脚跟。

金蝶微博是金蝶集团在2012年1月正式发布的一款企业社交产品,它通过云技术和社交网络,为企业打造内部社交化工作空间,可与传统ERP产品集成,使员工更方便、有效地进行交流与分享,降低沟通成本,提高工作效率。

在谈及做金蝶微博的初衷时,金蝶董事局主席徐少春说,企业转型升级不应该只是结构、技术、产品和管理的转型,还应该有文化的转型。企业管理并不是让管理者去改变文化,而是邀请员工自己来改变。在这种情况下,企业迫切需要一个更为私密的企业沟通平台。它不仅能对内让管理者洞察与倾听,让组织者创新与发挥,让专家分享与认同,也能让新员工快速融入与成长。

 金蝶集团是金蝶微博的第一个用户。据公司内部统计显示,在应用金蝶微博300天后,金蝶公司内部共发布32万多条微博,26万多条评论,8600多条建议,通过这一平台,企业管理者、员工可以把自己对公司的看法和想法表达出来,双方均可以就对方的观点进行回复评论。金蝶微博改变企业内部组织之间的壁垒,使交流更加充分与融洽。据了解,在2012年初推出后,金蝶微博只用了不到8个月的时间,企业用户数已达25万,超过全球最大的企业社交平台Yammer的同期发展速度。

 在去年8月,金蝶微博正式升级为云之家,寓意为客户构建“云端之家”,并不断推出创新应用。云之家在前不久开发出了一款新工具“短邮聊天”,它可以让员工在企业私密空间内进行即时聊天。“目前大多数企业都在使用类似QQ这样的公共聊天工具,对于公司信息资产而言,企业的私密性和信息可控性很难得到保障”,这位负责人表示,而云之家为每个企业构建独立、私密、安全的企业社交环境,只有拥有公司邮箱的参与者,才可以加入并访问企业为其开放的云环境,并与其他人在云之家上展开沟通与协作。

 “创新云时代的企业管理将是第三次技术革命,云管理革命在潜移默化地改变着企业经营环境和管理方式,应该把握云管理时代的机遇,主动求变、主动转型升级”,徐少春看来,传统的企业管理软件已经走向云化和社交化,而进军企业社交平台成为金蝶向云管理转型的一个突破口。

 实际上,企业社交平台市场在刚刚过去的2012年,已成为为国内外软件企业眼中的“香饽饽”。去年,微软、甲骨文、SAPIBM在内的国际巨头通过收购布局企业社交市场,其中,微软就在去年6月收购了Yammer,而甲骨文也在去年连续三个月每月收购一家企业社交平台公司。在国内市场,除金蝶外,还有北森tita、明道和八百客等企业社交平台同台竞争。据调查资料显示,有80%的财富500强公司主管表示,在企业范围内的社交化协同能力将是未来成功的关键,有56%受访主管相信云管理将推动他们的组织更加灵活,以及更具有竞争力,90%的公司将在2014年前支持基于个人智能终端的企业应用。

 据金蝶方面透露,目前在国内,金蝶云之家已成为企业社交领域的领导者。徐少春表示,应用社交技术,特别是企业社交网络,建立研发社交化平台,将有力地推动开放式创新。而应用移动科技,能充分挖掘ERP潜力,提升供应链协同效应。此外,社交技术不局限于研发创新,其对于践行文化及企业家转型有着积极的作用。企业社交可以将管理层、专业人员、员工以自组织方式聚合在一起,相互监督,形成独具特色的自我管理的公司文化。

责编:李代丽
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