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亲身经历:中型企业ERP选型全纪录多数企业家都将ERP视为一个IT项目,故本次选型也由IT部门主导。IT部门的原始职责只是负责电脑、邮件、电话系统的维护。考虑到本身在企业内部人微言轻,而ERP系统又是各个业务部门在使用,为了减少未来对IT系统的投诉,IT部门向高层汇报了ERP选型的步骤。 汇总需要解决的问题包括: 1、营销部门 A、由于企业是一套班子多个牌子,系统能支持多公司运作,包括香港公司的下单等。 B、系统能支持多级分销体系,能对销售价格进行控制。 C、系统能支持促销活动的业务处理。包括买赠、配置变更等。 D、系统必须支持序列号和售后服务的管理,在第一阶段虽不实施,但必须考虑未来的扩充性。需要提供相应的解决方案。 E、销售的基本分析,包括产品销售情况的分析、销售指标的分析等等。为最终的销售考核提供依据,特别是对同一个业务员在多个子公司销售业绩的统计。 2、计划部门 A、支持多公司的生产计划调度,包括给SMT贴片分工厂(独立法人)的计划。 B、支持委外加工的处理,特别是本公司产能不足时的临时调度。 C、支持物料的替代关系,包括多种替代类型,如:版本升级、消耗库存后再替代、不同零件间的约束关系(用了A就不能用B等) D、支持动态排产,当计划调整时能模拟调整后的情况,分析能否完成任务。 E、支持缺料分析,在下达生产订单时能检查是否缺料。缺料时提出警告。 F、支持多公司的采购模式,即站在集团的角度去分配物料资源。 3、生产部门 A、支持生产线人员计时计件工资的统计。 B、支持生产现场的物料调度。 C、支持产品品质分析,记录生产过程中的各种品质问题,利于追究品质责任。 4、仓储物流部门 A、支持多种盘点方式 B、支持缺料分析,特别是辅料的缺料分析。 5、采购部门 A、支持库龄分析的功能,分析库存积压的原因。 B、支持集团化的采购模式,向A采购,由B交货。 C、方便统计本集团的采购数据,方便与供应商压价。 6、财务部门 A、能与原有的财务系统保持一致。 B、成本分析方面需要做的比较细,能详细计算料工费的构成。 C、支持集团财务报表和分析。 D、能支持各种费用分摊和费用的分析,特别是在研发费用上,能归集到为客户打样或者预研等。 E、高层所关心每个订单是赚是赔的问题,实际上还是归结到成本的核算上来了。 站在IT的角度,针对企业的特点IT部门提出了几个关键问题: A、ERP产品必须支持产品配置的功能,即在一个主产品的前提下,支持不同配置的功能。并按每个销售订单的要求进行选配。 B、方便灵活的支持替代料的处理,降低公司的零部件库存积压。 C、支持对销售订单的多种处理,特别是买赠、提成佣金、返点方面的处理。 由于企业之前的信息化相当薄弱,业务部门在提出需求时仅从使用的角度来提,具体的功能上则由IT部门把关。同时,业务部门对信息化的参与程度也不算太高,只能提出一些方向性的意见,IT部门将这些意见整理后,交相关领导签字确认。 责编:李代丽 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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