HR软件实施分析和风险比较

HR软件实施优势和风险比较

[编者按]：2006年是中国人力资源管理软件行业快速发展的一年，整个行业从2004年起已经是第三个年头以每年40%的幅度递增，是中国企业应用软件ERP市场中增长最快的领域.那么HR软件的使用给传统企业人力资源管理带来什么样的影响呢？在市面上的HR软件中，哪些能得到企业的认可呢？
理论篇	实战分析篇
面对市场上众多的HR软件厂商，企业应该如何选择适合自己的HR软件？我们面对的又是怎样一个前景的市场？是否所有的企业都能找到适合自己的产品呢？	目前的HR软件市场，有一定服务力量的厂商超过两百家，如果把不知名小厂商、集成商也计算在内，则约有500家......其中，最具竞争力的十大人力资源管理软件是哪些呢？
中国企业的eHR的四大困惑	十大热销HR软件实施优势和风险比较(上）
E-HR选型及市场E-HR产品分析	十大热销HR软件实施优势和风险比较（中）
哪类HR软件适合您?	十大热销HR软件实施优势和风险比较（下）
企业eHR选型全攻略	EHR，适合自己的就是最好的