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正略钧策管理咨询系列研讨会即将举办本文关键字: 喜讯: 正略钧策管理咨询系列研讨会“劳动关系法制化时代的人力资源管理策略”专场研讨会即将举办! 尊敬的客户: 您好! 为了感谢社会各界多年来对我公司的信任和支持,作为正略钧策系列研讨会之一,我们将于2008年7月25日在北京举办“建立人力资源管理长效机制”专场研讨会。 本期研讨会的主题将围绕“建立人力资源管理长效机制”展开,由正略钧策管理咨询公司实战经验丰富,理论功底深厚的正略钧策合伙人、副总裁郭辰先生担任此次主讲嘉宾,与您互动交流。届时,我们将与您从“企业实践运作层面”和“管理绩效提升层面”共同关注如下问题: 1、2008年,国家新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《职工带薪年休假条例》等一系列劳动法律法规陆续实施,预示着企业粗放型的人力资源管理模式必须逐步向精细化管理转型,作为企业的管理者,我们该如何作为? 2、新劳动合同下,员工离职几乎为“零成本”,企业用工风险和成本增大,如何进行人力资源体系的完善和人才盘点,防患于未然? 3、面对市场的激烈竞争和组织规模的快速发展,对企业需要的人才能够“招的来、留的住、用的好”,发挥最大效用? 4、提升未来人力资源职能作用的机遇和障碍在哪里?如何改善“说起来重要,忙起来不要”的人力资源管理现状,人力资源管理职能如何引起公司中高层的重视?成为各级管理者的首要职责? 5、在新的企业发展时期,人力资源管理如何引领和促进企业的变革?人力资源管理的核心和发展方向在哪里? 我们真诚地邀请您参加本次研讨会,相信您会不虚此行! 责编:张赛静 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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