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绩效主义毁了索尼？

  作者：徐杰
2009/12/21 11:14:20
大中小
绩效管理的弊端不是搞坏公司的气氛，而恰恰相反的是，他有助于公司建立开发积极的工作氛围。

本文关键字： 索尼 绩效主义 绩效管理 绩效 讨论 争鸣
朋友公司因为一篇文章《绩效主义毁了索尼》而在email展开讨论，我也加入了这个讨论，写了一篇回复。原文在附件。初看到这篇文章，个人觉得很诧异，但回头一想，也还是存在这样的例子，以前我也说过一个数据，很多企业的绩效管理失败了，从而给企业带来更严重的伤害，但“因噎废食”从来不是我们所追求的。看完全文之后，我也基本了解，原文是2007年1月份的一篇文章，差不多快三年了，那时企业的………… 阅读全文
责编：姜玲
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