调查显示：超三成职场人筹划跳槽

来源：英才网联作者：牟晓娟

2011/3/7 9:58:53

在工资永远追不上飞涨的GDP的时代，面对日益高企的生活成本，职场人的生存发展面临着新一轮的挑战。

在工资永远追不上飞涨的GDP的时代，面对日益高企的生活成本，职场人的生存发展面临着新一轮的挑战。2011，新一个10年开端，职场人面对重重压力，有什么打算？在新的一年里，最大的期望是什么？为获知职场人的生存现状，了解职场人的职业心理，英才网联、新浪教育等主流媒体共同推出职场热点调查“2011，您有什么职场打算？”。调查历时一周，近3000人参与。调查显示，2011新年伊始，近九成职场人面对激烈的职场竞争，表示要为自己“充电”，超三成人正在筹划跳槽，以期改变目前职场不理想现状。

职场人面临的最大压力是对薪酬不满，未来没有方向

调查显示，24%的职场人面临的最大压力是对薪酬待遇不满，22%的人不明确未来职业方向；19.7%的人表示目前岗位没有发展空间；16.3%的人面临复杂的人际关系，很苦恼；也有一成人表示对行业前景没有信心。

英才网联就业指导专家分析，在全球经济一体化、职业思潮交互频繁的大背景下，随着工作经验的积累、社会阅历的丰富，特别是专业化、职业化发展的意识的加深，职场人的压力出现了一些变化，对未来方向模糊的压力和对岗位空间有限的压力分别居第二位和第三位，仅比对薪酬不满的压力低2至4个百分点，这反映出更多的职场人开始注重自身的规划，不再单纯追求高收入，这是职业人士走向成熟的标志。

面对职场压力，超三成人选择跳槽

调查显示，近八成的职场人面对压力都会做出对策来主动解决问题。其中筹划跳槽的人仍为多数，占30.9%；有13.3%的一线职场人不堪生活压力打算回到家乡发展，以寻求安稳和缓解压力；有10.3%的人愿意前往一二线城市打拼，加入北上广大军，以谋求更多的发展机会和相对多的回报；放弃打工自己创业的人占8.2%；还有17.9%的职场人表示虽然有压力，但是暂不做打算，而是维持现状。

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