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打造有企业文化沉淀的团队每一位员工都明白怎样做是对企业有利的，而且都自觉自愿地这样做，久而久之便形成了一种习惯。这就是企业文化。 三、领导者文化 我们前面说到如何做一个领导者，领导者应该具备的素质，领导者的做人做事做企业的原则和准则，实际上这就是领导者的文化，领导者作为企业中最高权力拥有者，他的做人处事的原则和方法自然被人效仿，因此领导者要重视自己的行为准则，领导者自己的一些缺点很有可能把一个企业带入万劫不复的境地。 领导者的文化包含： (1)领导者做事，做企业的态度和责任。领导者自己全身心的投入到自己的事业中，并且始终的坚持自己的事业，碰到苦难时候的勇于担当的责任的勇气等都是非常重要的企业文化。 (2)领导者做人的态度。对待自己的合作伙伴，对待自己的员工都怀着一颗真诚的心，关心自己的员工，宽容与爱民如子的胸怀，这些都是很好的企业文化。 (3)危机的处理，良好的心态与果断的态度与永不服输的决心，让员工不管在什么时候都跟随着他。 所以领导者文化是企业文化不可缺少的一部分，是公司的一种引导性的文化，企业的文化大多数是从领导者文化开始演变和发展的。 责编：张泽牧  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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