九阳携手东软加速推进人力资源信息化建设

2013/9/4 13:13:31

近日，九阳股份有限公司（以下简称“九阳”）携手东软，依托东软慧鼎人力资源管理系统，加快推动人力资源信息化建设，建立组织岗位架构、人员信息管理、考勤管理等关键人力资源信息化辅助手段，加速构建规范、动态的人才信息共享和管理平台，实现人力资源信息化管理。

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近日，九阳股份有限公司（以下简称“九阳”）携手东软，依托东软慧鼎人力资源管理系统，加快推动人力资源信息化建设，建立组织岗位架构、人员信息管理、考勤管理等关键人力资源信息化辅助手段，加速构建规范、动态的人才信息共享和管理平台，实现人力资源信息化管理。

　　九阳成立于1994年，2008年5月28日在深圳证券交易所成功上市。是一家专注于健康饮食电器的研发、生产和销售的现代化企业，现有员工四千余人，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产、研发基地，产品覆盖全国30多个省、市、自治区，并远销日本、美国、新加坡、印尼、泰国等二十多个国家和地区。

　　由于九阳公司处于分布地域广泛、人员结构多样化、业务操作复杂，如何建立规范、高效的业务流程体系，将为集团整体的人力资源管理效率和水平的提高奠定基础。之前九阳采用某人力资源系统，随着九阳企业管理模式不断变化，已经不能满足九阳现如今的战略发展需求，东软慧鼎产品凭借在雅莹服饰、方太集团、美的集团、顾家家居等零售业的成功应用以及业内良好的口碑，最终成功签约。

　　东软将为九阳公司建设一套“数据集中、业务优化、集成应用、决策支持”的人力资源信息化系统，并通过持续不断地应用和改进，最终助力九阳公司构建“战略人力资源管理体系”。一期项目将针对九阳总部以及各分子公司的基础数据平台的搭建，并实现对大数据量处理的薪资管理模块的建设，实现信息集中管理、提高工作效率、自助服务支持的建设目标。一期主要建设的业务模块包含：组织管理、人员管理、信息中心、考勤管理、时间管理、薪资管理、系统管理、报表中心、绩效管理、自助服务等内容。

　　本次项目的成功签约，标志着东软慧鼎产品在业内获得更多企业的认可，也是东软在零售集团企业的又一标杆企业，相信随着项目的实施及应用，将让九阳公司从上至下都能够按照既定的流程进行工作的开展，实现集团化人力资源管理体系的有效建设和发展。

责编：Rosaww