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AMT咨询:不同类型企业的知识管理实施策略知识管理作为一种相对较新的管理理念,正被越来越多的企业和组织所接受,他们开始思考如何在自己企业和组织内进行知识管理的工作。 本文关键字: 知识管理 知识管理作为一种相对较新的管理理念,正被越来越多的企业和组织所接受,他们开始思考如何在自己企业和组织内进行知识管理的工作。但万事开头难,实施知识管理不单需要考虑清楚知识管理的目标、重点、价值以及方法,还需要考虑清楚“如何实施”的问题。特别是针对不同的组织类型,其实施策略是有差异的,如果没有想好就很可能会出现事倍功半的效果,虽然付出很多,但收效甚微,甚至以失败告终。 对于知识管理的实施策略,AMT咨询建议可以先从企业类型分类开始,来思考如何实施知识管理。简单的讲,企业可以分为:单体公司和集团型(多元化)公司,基于这两类企业,该如何针对性地实施知识管理? 单体公司的知识管理实施策略 所谓单体公司,可以理解为其业务重心是唯一或单一的,需要围绕一类产品或者服务解决方案、一类客户,甚至一组具体运营问题,来开展业务运营活动。相对多元化公司而言,组织复杂性较低,业务运作的实务性要求较高。因此,针对于这类企业要推行知识管理,可以考虑两个策略:从点到面,从面到面。 所谓从点到面,通俗的说,就是从某些具体的业务领域入手,比如客户服务、研发、生产等,以具体的目标为导向,如提高客户满意度、提升研发效率等,进行知识管理工作的开展。让知识管理先从某一领域的试点工作开始,当在这一领域的知识管理工作取得一定成效后,再逐步拓展到其他领域,实施步骤相对稳妥,可以纵深形成某领域的业务最佳实践。而从面到面,即在企业内全面开展知识管理工作,多个领域同时推进,结合具体的业务流程,进行全面的知识管理融合,这样所实现的知识管理全面、系统,在保证实施深度和广度的基础上,其后续的生命力很强。 针对于这两类实施策略,其优劣势以及适用对象分析如下: 集团型(多元)企业的知识管理实施策略 集团型企业与单体企业不同,AMT咨询认为可以简单理解成:集团型企业由多个不同的单体企业组成,其在组织的复杂度、管理的难度方面,都较单体企业有较大的差异。因此,集团型企业进行知识管理可能面对的难度比单体企业要大很多,如果从“组织实施范围——业务领域范围”两个维度分析,其实施策略可形成2X2矩阵,存在四种实施策略:由点到点、由点到面、由面到面、由面到点。 这四种实施策略可以理解为: l 由点到点:集团内某一业务公司的某一业务领域进行知识管理试点工作,逐步推行到集团内另一业务公司同一业务领域, 强调循序渐进,一个企业完成后,开始另一企业的知识管理工作; l 由点到面:集团内某一业务公司的某一业务领域进行知识管理试点工作,逐步推行到这一业务公司内所有领域,类似于单体企业的“由点到面”; l 由面到面:集团统一进行知识管理规划工作,并在全集团内推行知识管理工作,是最为系统全面、影响最大的知识管理实施策略模式; l 由面到点:集团统一进行知识管理规划,选择某一业务领域(所有业务公司的同一业务领域)进行知识管理实施工作,从而打造集团企业某领域的核心能力/业务最佳实践。 针对以上四类知识管理实施策略,其具体的优劣势对比,以及适用对象分析如下: 可见,每一家企业在进行知识管理工作时,都需要结合自身的特点进行策略分析与选择。了解不同实施方法的利弊之后,再进入具体实施的过程。 责编:赵龙 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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