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社区管理系统的五大建设原则从事城市管理工作的部门很多,由于各部门的工作侧重点和依据的法律也不同,往往是各行其是,协调配合不够,致使以收代管、以罚代管、甚至出现只审批不管理的现象。城市管理教训告诉我们,只有改革现行城市管理运作模式,通过体制机制创新,实现城市精细化管理,才是唯一出路。 长期以来,我国城市管理部门既有管理职能,也有监督职能,“管办不分”、“监管不分”等弊端日渐暴露,成为制约城市管理现代化的突出瓶颈,许多城市出现了城市管理中发现问题多少没人管;发现问题快慢没人管;处理问题是否及时没人管;问题处理到什么程度没人管现象。 粗放传统的城市管理模式是一种“监督和管理合一”的管理模式。传统城市管理模式含义:城市管理部门根据法律法规,按照工作职责,通过工作人员和执法人员对城市部件、事件实施监督和管理,从而保证城市基础设施的正常运营、城市环境不断改善。 然而传统城市管理模式存在着的弊端也不容小觑:信息滞后、管理被动。当城市管理发生问题后,除了城管监察大队在值勤巡逻中发现以外,大多数情况是群众反映后,专业部门才知道,使发生的问题得不到及时解决,城市管理处于被动状态;多头管理、职能交叉。由于政府各专业管理部门职能交叉,多头管理,出现问题时,容易造成有的事无人管、有的事多头管的局面;突击式、运动式管理。由于缺乏对城市管理的系统研究,局限于就事论事,搞突击式、运动式的管理,没有建立起一套长效管理的机制,使问题屡禁不止、越管越多;管理粗放,效率低下。许多城市对自身的管理对象的底数摸不清,给城市管理工作带来了极大的问题,导致管理只能是粗放的、低效的;缺乏合理的监督评价机制。由于在城市管理过程中缺乏科学合理的监督评价机制,使得问题得不到及时、有效的解决;缺乏统一调度,部门联动机制不健全。 从事城市管理工作的部门很多,由于各部门的工作侧重点和依据的法律也不同,往往是各行其是,协调配合不够,致使以收代管、以罚代管、甚至出现只审批不管理的现象。城市管理教训告诉我们,只有改革现行城市管理运作模式,通过体制机制创新,实现城市精细化管理,才是唯一出路。 基于以上应用背景,普巴公司(www.pobasoft.com)提炼用户实践,推出了智能社区管理系统,智能社区管理解决方案是结合国内外先进的社区管理思想,同时融入普巴公司对政府、社区大量用户的理解和对社区管理管理精髓的了解,为城市社区管理量身定制了规范、先进、科学的管理工具。 责编:李代丽 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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