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做好知识管理，提高个人价值

来源：青核桃

2013/2/17 11:25:50

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知识是一种有组织的经验、价值观、相关信息及洞察力的动态组合，它所构成的框架可以不断地评价和吸收新的经验和信息。

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本文关键字：隐性知识知识管理个人知识管理

(八)左右开弓，应用创新

1、如何应用知识

当知识不断内化之后，会直接形成直觉来影响个人的判断和决策，所以，如何应用知识，我并没有能力掌控这个话题，所以，我只想结合自己的工作推荐一下知识应用的工具：思维导图。这里推荐的脑图软件是Mindmanager2012。

无论我在写博客还是工作中书写相关材料的时候，我都会用到脑图的方式：

首先来迅速搭建一个框架：打开脑图软件，利用头脑风暴的方式开始思考，想到的内容就添加到脑图中，先将大脑清空，然后将所有的内容按照一定的规则调整成一个完成的框架;

其次不断收集内容：拿我写博客来举例，我会在搭建完框架之后广泛地阅读相关的资料和内容，同时将自己的实践整理下来，写到脑图中去，不断充实;

最后精细调整：当所有的资料收集好了之后，会精细调整相关的框架结构和内容，一气呵成写成一篇文章。

《如何阅读一本书》中就提过，写作的过程是构建骨干框架，然后用血肉将框架藏起来;而阅读时候则是相反的过程，先把血肉剃光，找到整本书或者文章的骨架!无论是哪个过程，脑图都是绝佳的方式!

除了脑图工具以外，还有一些方法可以参考，比如说AAR、PDCA都是非常好地知识应用方式，通过有计划地执行和行动后的反思过程，可以有效地梳理、扩展和优化自己的知识体系。

2、如何创新知识

在我这个年纪，谈创新会被高手笑的，能够先按照既定要求做好和掌握已经很不容易了。对于创新知识我也没有太多的认识，但是为了文章的完整性，我还是把经典的创新方法：奥斯本检核表法来分享一下吧~亚历克斯·奥斯本是美国创新技法和创新过程之父。1941年出版《思考的方法》提出了世界第一个创新发明技法“智力激励法”。1941年出版世界上的第一部创新学专著《创造性想象》，提出了奥斯本检核表法，此书的销量4亿册已超过《圣经》。