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做好知识管理，提高个人价值

来源：青核桃

2013/2/17 11:25:50

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知识是一种有组织的经验、价值观、相关信息及洞察力的动态组合，它所构成的框架可以不断地评价和吸收新的经验和信息。

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本文关键字：隐性知识知识管理个人知识管理

四、其他建议

(一)知识管理的意义在于应用

之所以要管理知识，是希望将自己的知识系统化、条理化，这样可以提高学习的针对性和效率，也可以通过有目的地输出知识而提高自己的能力，实现个人价值。没有智慧的知识和不能产生能力的知识都是没有意义的，所以，不要完美主义地去构建自己的知识管理体系，不要专注于讨论某一款软件如何和另外一款软件的无缝结合，那样会产生时间的技术黑洞;不要专注于如何收集更多地好资料和信息，因为Ctrl+C并不是知识，只会浪费大量时间，这样的知识管理还不如不要的好!

(二)不要妄图一下建立大型系统

很多人问我如何构建系统，我说这是不可能的!我用个例子来说明：刚刚学会开车的人，在上路的时候都会小心翼翼，躲避着路上的坑洼、计算着方向盘的转向角度、过弯的时候想着左转要拐直角弯……但是时间久了，车子仿佛成为自己身体延伸出来的部分，车子的操控已经和身体结合到了一起，本来由理智掌控的行动已经完全可以由直觉来控制了。这里最关键的是两个字：习惯!我的博客里面也大篇幅地介绍过习惯养成的方法，最后也提到了一个问题，当一个习惯养成了之后会变成什么样子?其实，习惯养成了之后就是自己的系统，这个系统仿佛融入了自己的血液、成为支撑自己行为的骨干!

乔布斯说“你不能预先把点点滴滴串在一起;唯有未来回顾时，你才会明白那些点点滴滴是如何串在一起的”。所以说：选择工具——持续使用——养成习惯——形成小系统——融汇贯通成为大系统，这才是正确的途径，那些想要一看完这篇文章就能拥有知识管理系统的妄想可以破灭掉了!