SOA从空中落地 炒作降温应用渐入佳境

  作者:畅享网 穆琳琳
2010/1/15 15:10:20
畅享网:SOA并不是一个新的概念,从SOA理念的提出至今已经有十几年的时间。不过,长期以来SOA被认为是飘在空中的东西,SOA概念炒作的成分要大于实际推广。事实上,SOA的理念确实很难落地。从用户的角度来看,企业高层管理者更注重SOA实施的快速见效,而实施SOA不仅费时费钱,而且短期见效并不明显,企业稍有不慎就会代价高昂。

    SOA标准化工作:紧锣密鼓

    SOA面临的很现实的一个问题就是标准化,关于标准的SOA争议一直存在。

    当前,SOA标准主要是国际上的几大标准组织在推动,SOA的标准在国际上已经做了很多年,经过多年的经验积累,这些标准制定机构对SOA标准的关注点已经有所变化。

    “国际上的SOA标准之前关注的是比较细节的东西,如webservice、 SOA的成熟度等,现在这些大的标准制定组织们已经发现其实SOA最重要的不在于具体的实现技术的标准,SOA的本质是架构风格,不管Web Service还是ESB,具体的技术其实都是SOA架构风格的一种具体的实现方式。SOA标准最本质的东西就是把SOA的架构理论、体系建立起来,加以标准化,现在国际上的标准组织正在把SOA的架构、模型最核心的东西统一起来,国际上大的标准制定组织在走向融合,这是SOA发展的技术层面上一个很重要的发展方向。”滕腾表示。

    而中国自己的SOA国家标准,起步较晚,但是起点比较高。2009年是SOA中国国家标准全面展开的一年,全国信息技术标准化技术委员会SOA 标准工作组已经成立,工作组将根据我国SOA 产业发展的需求,制定和完善我国SOA 领域的标准体系。国家SOA标准的制定,紧锣密鼓进行中。

    专家认为: “制定标准无论对厂商还是对用户都很重要,厂商可以获得更多的竞争机会,而用户则意味着有更多的选择,可替换性就有了保障。”

    各厂商激战SOA战场

    SOA已经成各路软件厂商争夺的主战场,从国际巨头IBM、微软、甲骨文、SAP到国内的用友、金蝶、普元等等,无一例外地加入到了SOA的战火中。SOA厂商们从理念、技术、落地方式等不同方面各有侧重地谈SOA,并纷纷推出了不同的SOA解决方案,而谁优谁劣,仍待用户的最终实践来证明。毋庸置疑的是,一场围绕SOA的争夺战将愈演愈烈。

    在SOA领域,IBM一直希望通过抢跑来获得领先地位。2009年,IBM把“智慧的地球”作为战略愿景,而SOA被IBM认为是实现智慧地球四个主题之一“智慧运作”的最重要的架构思想和技术底层。很明显,IBM是希望通过对各个行业的深入理解,把SOA的架构风格带到各个行业中去。

    而对于本土软件厂商来说,SOA也正是他们赢得市场的重要砝码,主流的管理软件产品都开始采用SOA的理念和架构。

    用友U9在发布不到一年的时间里赢得了数十家企业用户的青睐,究其原因,SOA是其备受推崇的关键所在。在全球化背景下,多组织运作、多工厂协作、产业链整合、国际化经营等方面的需求日益凸显,传统的管理软件已不能完全适应灵活、多变的企业生产需求,SOA也顺势成为新宠。

    同样作为中国本土领先的管理软件厂商,金蝶今年也大举进军SOA市场。今年11月13日金蝶发布EAS7,实现TOGAF标准SOA 架构与金蝶产品线的全面融合。EAS7的发布填补了金蝶没有SOA企业架构产品的空白,金蝶开始举起SOA的大旗,发力SOA市场。

    值得关注的是,关于SOA概念的炒作冷却之后,云计算又铺天盖地而来, 由于SOA的基础设施会为云计算提供重要的支撑 ,SOA与云计算的结合也被各方所看好,各大厂商都在紧盯这一块“蛋糕”,各大SOA标准组织都在研究云计算与SOA具体怎么结合。

    IBM、甲骨文、金蝶等都在推出云计算版本的产品,试图把SOA与云计算在产品层面上做融合,“今后这种融合的比例会越来越高,未来的3-5年可能会实现云计算+SOA真正的互联网应用。”倪晓兵认为。

    或许当SOA的理念、方法静下来时才是它的具体应用和实践开始走向深入的时候。当未来,企业的信息化项目都是SOA的架构风格之时,人们就不需要一遍一遍地去强调SOA的概念了,伴随着SOA应用的普及,SOA也将不再神秘。

共2页: [1]2 下一页
责编:姜玲
vsharing微信扫一扫实时了解行业动态
portalart微信扫一扫分享本文给好友

推荐博客
创新平台技术,助力政企私有云..

创新平台技术,助力政企私有云建设金蝶中间件有限公司 奉继承 博士第16届软博会高峰论坛,2012.05.31……

畅享
首页
返回
顶部
×
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918