烈火职场之瞒天过海

　　十年寒窗，天佑跨进了省城重点高校的大门，又四年寒暑，面临着毕业分配。

　　在学校里，天佑的学习还算不错，基本上年年都能评上三好学生，虽然每年的成绩都不是最好的那两三个，可总没有落过四五名后，有这样的成绩，也算对得起父母的养育，对得起学校的老师们；但其实天佑在同学们的眼里并不算什么，除了成绩较稳定，但并不突出，也没有什么特长，也没有什么特色，人也长得很一般，给人感觉很本份的大学生。

　　八十年代末，还是计划经济向市场经济转化的年代，毕业分配，也允许家里有背景的自己找，但相对较交少，绝大部分是统一分配，由学样里主管分配的老师来定。对于天佑这种农村出来，在城市里没有一个亲戚熟人的人来说，毕业分配的决定权肯定是在主管分配的老师手里了。

　　人总是有理想的，天佑也一样，很希望毕业分配能留在省城，在家也算是件光宗耀祖的事了，可惜天佑家里又穷，送不起礼，家里抚养他上大学基本上把家里的和积蓄化完了，只有自己想什么办法来取得主管分配老师的青睐了。

　　大三的时候，天佑就开始计划，开始准备，决定尽最大力量让自己留在省城，决心与这个负责分配的许老师搞好关系，希望他手下留情，能照顾到自己，把自己留在省城的单位。

　　这位许老师是77级大学生，文革后第一批开考的大学生，上大学的时候就结过婚了，毕业后留校的，听说上大学前在一个苏南的乡镇做政工工作的。所有的同学都感觉他并不会因为成绩好而看好你，也并不会因为你脑子活络而对你好，甚至也不太吃马屁，总之，在学生眼里，好象很难对付，我天佑班里有许多同学都吃过他的苦头，提起他总是咬牙切齿，可是想想他掌握着以后的毕业分配，看见他总是小心翼翼的，希望他能看到上自己，照顾到自己。

　　大学里，学校总是会安排许多活动。

　　浪费了前面两年，天佑想现在起我得想办法在许老师眼里挣分了。

　　开始的时候，每一次活动，天佑尽量多做苦力活，勤勤恳恳，跑前跑后，不带一丝怨言，几次下来，天佑获得了许老师的注意，天佑想也许机会来了吧。

　　学校召开秋季运动会，天佑装了胆子去系里找许老师，向许老师自告奋勇，愿意帮所有参加运动会的同学提供后勤服务，两天运动会，天佑跑前跑后，帮这个拿衣服，给那个送水喝，两天下来，也许运动员也没有天佑更累了。但成绩显著，许老师对天佑的工作相当的满意。到了第二天的时候，天佑不在跟前的时候，他感觉很不习惯，好象少了个帮手。

　　接着系里组织登山，有了上次的成功，这次天佑再次找许老师，请求协助系学生会的学生领导们做后勤工作，当然做后勤本身是个吃力不讨好的工作，系学生会的领导也极力推荐天佑，这样顺利地获得了认可。

　　天佑隔夜去要登山的地方，把登山线路看好，沿途插好各种路标，同学们全部到前，天佑须先行登上山去，在山上插好红旗，把所有相关的东西全部背上去，等着大部队上去。凭着天佑农村里吃苦耐劳的特色，天佑的身体还是相当的好，虽然累一点，但很顺利地完成了任务，坐在山上看着学兄学弟们爬上山来。其实凭过去两年爬山的成绩，天佑怎么也能弄个前几名。一天活动很快结束，虽然天佑累坏了，可是心里高兴，自然在许老师那里又捞足了小分了。

　　当然搞定许老师还不是全部，如果其他同学尤其是那些系学生会的学兄学弟们看不在眼里的时候，还是很难能够顺利地取得许老师的信任的。

　　但因为天佑实在很一般，所以那些学兄学弟们并不排斥他，而且最关键是天佑愿意在他们面前低头，认他们为老大，所以很快也取得了他们的信任。

　　学生会改选的时候，天佑居然弄了个生活部长的职务，听说是许老师亲自己点的。

　　尽管在学兄学弟们面前平起平坐了，不过天佑还是很谨慎，天佑想，就当是龙潜于水吧。仍旧每次都勤勤恳恳，每一次系里搞活动，更是以身作则，当然当了学生会部长，总还可以指挥一些低年级的学弟了。不过凭着天佑的认真，每次活动后勤保障方面都做得很好。这样，天佑真正获得了许老师的信任。由许老师推荐，大四的时候天佑顺利地入了党。

　　这年毕业，因为某些原因，分配单位不是很多，留省城名额空前紧张，天佑也很紧张，听说没有单位的人全部打回原籍，由原籍地的人事部门进行二次分配，许多同学都无奈回了原籍二次分配去了。而天佑很顺利地留在了本地的一个大型国有企业。

　　顺利地进了一个企业，因为天佑是党员（那个时候学生党员还是有点吃香），额外还得到了厂里人事部门的青睐。

　　不过毕竟新来初到，但有了毕业分配前的两年经历，天佑感觉现在成熟多了。尽管是同批到厂的学生中唯一的学生党员，但天佑谨记中国传统文化枪打出头鸟的许，许多地方给人感觉到了太过老实了，其实天佑要的就是同事们的这种感觉。

　　天佑还是同样施展瞒天过海的计策，刚进厂组织的新员工四十多天的培训，说培训，其实绝大部分时间在劳动，厂区很大，经常去协助做除草等工作，天佑很少说话，但一定会做得比其他人更努力。

　　学习了四十多天，天佑比大学里更瘦了，不过天佑知道值得，因为人事部负责培训的专员对天佑很认同了。

　　到了分配岗位的时候，天佑向人事部主动要求去车间，人事部最后反过来做天佑的工作，把天佑分配到了计划部。

　　到了计划部，天佑每天都提前十五分钟就到办公室打扫卫生，打水，经理想要去车间要个东西，自告奋勇抢着去拿，办公室水瓶空了，天佑一定很快就打回来，同事需要有个下手，天佑总是去帮忙，甚至人事部需要有人帮着打杂的时候，只要天佑有时间一定会去帮忙，因为人事部就在天佑办公室对面。

　　每天下班的时候，其实天佑累坏了，在办公室总是忙着，根本没有休息，但为了将来计，天佑还是咬牙坚持着。

　　很快，天佑就取得了他们经理，甚至是人事经理的信任。

　　刚巧厂里团委改选，原团委副书记因年龄原因调整到职能部门，天佑虽然不太会拍马屁，可是却没有触犯过任何人，尤其是人事部对天佑的感觉很好，甚至党委书记也对天佑很是青睐，人事经理与党委书分别找天佑谈话，让天佑任专职团委副书记，天佑相当顾虑，因为毕竟没有什么根基，而且自认自己当团委书记，以后前途也不大，虽然眼前会风光一下，可是毕竟不会拍马屁，除了会实干，没有什么可以长进了。这样，天佑在人事经理与党委书面前一直讲自己的不足，而且表明自己确实不适合做专职团委书，更实在一些地去做一些基础管理更合适一些。最后，党委书记与人事经理虽然没有说服天佑任这个专职团委副书记，不过在他们心里对天佑的认识更好了。

　　很快，一车间缺一个副主任，天佑在进厂一年半的时候，就去了一车间当了副主任了，当然这次天佑不会再推辞了。

　　天佑的领悟：许多时候做什么事就是坚持，能一直坚持下去，也就成了个习惯。不管当初出于什么目的，为不良目的养成了一个好习惯，应该能弥补不良目的本身了，尤其当这个习惯成为你的下意识活动的时候，你就很容易成功了，因为你连自己也瞒过了。

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