|
|
莫让自己的坏脾气成为职业生涯中的绊脚石一味地对职员打击和否定，只会令军心不稳对于职员而言，脾气太坏肯定得不到老板赏识，其良好的职业发展更无从谈起。 我曾经是一个脾气很暴躁的人，很多时候喜欢按照自己的方式去行事，认为自己的想法总是对的。遇到这样的情况，了解你的领导或许还能理解你，但若遇到不了解你的领导呢？你的那些坏脾气就会成为职业生涯中的绊脚石。我很庆幸，在我十年的职业生涯中，遇到的领导大多是比较了解我的，但自从几年前从普通员工上升为团队的管理者以后，就意识到下属的脾气对团队管理是多么重要，于是我慢慢改变自己，努力不在工作场上发脾气，不跟领导叫………… 阅读全文 责编：张赛静  微信扫一扫实时了解行业动态 |
|
|
|
失衡的时间.doc
人的四型性格的特性分析.xls
.(美)凯利·麦格尼格尔.高清扫描..