当前位置：首页 > 情商加油站 > 职业发展 > 正文

做个快乐弹簧人

来源：畅享博客作者：蓝色季风

2010/9/25 16:31:27

大中小

三个小同事，起点都不高，面对简单重复性劳动，他们表现出了不同的态度。其实，压力面前可以选择逃避，更可以选择自我调整，还可以选择跳跃上升。只是，千万不要走极端。

分享到：新浪微博腾讯微博

本文关键字：职场同事人际

近期常听说年轻人初入职场，因承受不了过度的工作压力，而作出了极端选择。不由得想起去年在公司遇到了三个年轻人，在面对起点低、工作压力大的困境时，他们的确有着完全不一样的表现。

去年年初招聘，公司招进来三名新人，主要工作就是陪客户办手续，见证相关资料的真实性。这工作简单却辛苦，因为有许多是远郊区县的，人家约了时间你就得去，一天陪好几个。

三个“小朋友”，一个1989年出生，两个1990年出生，成为当时公司的“小尾巴”。三个人都是职高生，毕业后没参加过任何工作，来公司之初可兴奋了。不过，一个月后，三个乐天的“小朋友”都开始打蔫儿，原因没别的，天天不停地坐车、等客户、收资料，再坐车、等客户、收资料。如此周而复始，“小朋友”们普遍受不了了。

年龄最大的杨悦先行动了，他开始张罗大家下班后去唱歌，说是吼痛快了就不郁闷了。还别说，他这一折腾效果还真不错。至少从那天开始，他和几个爱唱的都精神起来了。

三个“小朋友”中的老二莫付成最沉稳，虽说也感觉有压力，可是他的解压方式很特别，成天下班后和其他部门的人泡一块儿，问东问西聊天搭伴。

一晃就快年底了，三人中年龄最小的赵洋洋早早离开公司了，原因是干活太累还没技术含量，可是转岗到有技术含量的地方，她又不能胜任。

杨悦一直奋斗在入职时的工作岗位上，不过兼职当了公司的员工俱乐部部长。到了今年，杨悦已经是这个部门中的一位小组长了。

莫付成减压用的是学习法，没用几个月就成了业务通。这不，公司一位客户经理离职了，空出来的岗位内部竞聘。全部参加的十个人中，小莫同志名列笔试第二，实操第一。

三个小同事，起点都不高，面对简单重复性劳动，他们表现出了不同的态度。其实，压力面前可以选择逃避，更可以选择自我调整，还可以选择跳跃上升。看杨悦，我知道什么叫自我舒缓，再看小莫我明白什么叫智慧减压。当然，也可以学洋洋，放弃也是可取的方式。只是，千万不要走极端。

责编：刘沙