降低期待很重要

平衡的力量，你要知道。降低期待，你就能保持住自己位置的平衡；降低期待，你就能保持住自己心态的平衡。当你能够控制住别人的期待，就能控制住自己的心态平衡，控制住自己的水平发挥，最终在很大程度上控制住自己的职场前途。

明朝末年，有个大将名叫袁崇焕。他的故事十分耐人寻味。

袁崇焕职场故事一

话说努尔哈赤率兵数万攻打辽东。袁崇焕以一个粮草官的身份，率领几千兵马死守宁远城。两天后努尔哈赤撤退了。这一战役史称宁远大捷。纵观历史长河，这实在是难拿出手的战功。然而袁崇焕就靠着这次功劳，三年内从主管粮食副县长升到了国防部长兼东北军区司令。

袁崇焕职场故事二

话说皇太极率兵数万偷袭北京城。袁崇焕率兵勤王，据说在北京城下九千战胜十万。皇太极狼狈逃回老巢。这一战役史称己巳之变。就胜利的难度而言，这实在是光耀万世的战功。然而袁崇焕却被送进了牢房。短短八个月从国防部长兼东北军区司令变成死囚，被碟刑处死。

这两个故事的结局很有些无厘头，难道这就是历史的荒唐？并非如此，认真分析后还是可以找到其中的道理。

在宁远大捷中，人们对袁崇焕不抱什么希望。

在此之前，明军的连遭败绩，让所有人都认为形势岌岌可危，敌人不可战胜，我军将一败涂地。在此悲观情绪之下，袁崇焕意外的小胜便形成巨大的正面反差，使其由寂寂无闻一跃成名。

而在己巳之变中，人们却对袁崇焕有着极高期待。

在此之前，努尔哈赤刚死，皇太极又在宁锦受挫，让所有人都认为形势大好，而袁崇焕又是鼎鼎大名，不但承诺“五年平辽”，还捷报频频。在此乐观期待之下，敌军却突然出现在北京城下。如此巨大的负面反差之下，袁崇焕的悲剧也就注定了。

袁崇焕的故事给我们敲响了警钟--想要成功，降低大家对自己的期待真的很重要。

位置的平衡，你知道吗

俗话说：一个萝卜一个坑儿，在职场，往往就是一个人一个位置。但人并不是萝卜，人和位置之间的关系可没有萝卜和坑儿之间那么稳固。

在职场上，一个人能否坐稳坐好一个位置，有三个因素很重要。

第一，位置要很明确

位置的定义要清晰、准确，还要大家有共识。不能说你是个项目经理，部长认为你是他的手下，而你的组员认为你是部长的上司。自身不明的位置，谁都可能坐不住，更甭提把工作做好了。

第二，任务要有限定

不能给你三五个人，封你个芝麻绿豆小官，就让你去完成登月计划。位置及其所担负的任务需要一定程度的匹配。

第三，能力要有要求

一个位置，并不是谁坐上去都合适。坐在某个位置的人，如果言过其实或占着茅坑不拉屎，那么他肯定难以坐长久，特别是在那些竞争激烈的企业中。

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