接手雅虎九周后梅耶尔做了哪些事情？

梅耶尔作为临危受任的雅虎新任CEO，能否将“困兽者”雅虎从失意中拯救回来呢?我们先看看梅耶尔上任后的九周里都做了哪些事情。

改版雅虎主页

据一位熟知雅虎产品线路图的人士称，雅虎新任CEO玛丽莎·梅耶尔目前正在酝酿对雅虎主页进行重大改版的事宜，但是对于一些根本性的问题还尚未做出决定，不过玛丽莎·梅耶尔则钟情于让雅虎的主页更具有谷歌和Facebook的风格，且有“平台化”发展趋势。

据悉，改版后的雅虎主页将注重社交内容和互联网内容的动态推送等功能，同时还会向开发者提供一个开放的API编程接口，让他们为用户开发应用。目前，雅虎旗下网站日活跃用户数已经达到了1.7亿。梅耶尔的计划是将雅虎网站主页打造成为一个“平台”。

此人还透露称：“如果是风格与谷歌类似，那么用户将会访问网站自行搜索自己喜欢的内容，同时雅虎还希望用户回来寻找更多的信息。如果风格类似于Facebook，那么可能在网站突出位置推出新闻信息流‘NewsFeed’，这样的功能在今天十分流行，已成为Twitter、Facebook、Google+和Quora等现代化网站的主要元素。”

微点评：雅虎网站此次改版更加突出了对社交属性的重视，而社交也正是目前互联网领域最热门的发展方向，此外，如果雅虎能够向开发者提供一个开放的API编程接口，让开发者们为用户开发应用，那么雅虎的“平台化”野心则显露无遗。

裁员

对于很多伤了“元气”的昔日大公司来讲，重振威望的首要举措都是“裁员”，雅虎也不例外，只是在声势上没有那么的大张旗鼓罢了。

近日，梅耶尔向员工公布了她的振兴计划，虽然她没有很明确的提到裁员的事，但据知情人称，这并不意味着雅虎现在就不会考虑裁员。实际上，实际上，裁员可能仍在进行之中，因为梅耶尔刚刚聘请了一位削减成本的专家肯高德曼(KenGoldman)为公司的首席财务官。

至于雅虎究竟要裁掉多少人，据了解汤普森在任时已经启动了一项规模为2000人的裁员计划，但还没有结束他就下岗了。当时有人认为雅虎应该从它的18000多名全职和兼职员工中裁掉10000名员工。

硅谷风险投资者马克安德森(MarcAndreessen)也给出了类似的数据，公开建议雅虎至少裁掉上万名员工。

微点评：“裁员”作为企业节流最直接有效方式，是目前“困兽者”雅虎首选的节约成本的手段之一，梅耶尔之所以没有在振兴计划中明确提出，最主要的原因是因为她想让员工们在那一天保持工作的热情和积极性。事实证明她的目的达到了，据知情人士称，雅虎员工们那一天的士气高涨，达到了一个这么多年从未达到过的高度。很多人在雅虎工作了多年，但从未感觉那么好过。生孩子

据雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer)的丈夫扎克利·伯格(ZacharyBogue)发布Twitter消息称，梅耶尔在9月30日晚上产下一名男婴。

据了解，作为一个事业型的女强人，梅耶尔直到生产前的上一周还坚守在工作岗位上向雅虎全体员工阐述拯救这家公司的计划。她在接受《财富》杂志采访时表示，她不计划修满产假，“我喜欢保持事情的节奏。产假我只会休几周，期间还将继续工作。”

微点评：这个小家伙的到来对于梅耶尔来讲是个甜蜜的负担，作为一个新上任的公司的掌权者，梅耶尔有太多迫在眉睫的事要处理，这或许也是梅耶尔在接受媒体采访时表示不休满产假的原因把。

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