外软水土不服，国产ERP高歌猛进

AMTeam.org消息：根植于西方发达工业基础的ERP，从一开始就作为彻彻底底的舶来品进入中国，向中国的企业宣教西方的先进管理思想和方法。但中国极不平衡的工业化和市场发展水平，以及企业薄弱的ERP实施能力和二次开发能力，不可避免地造成了ERP系统与企业运营管理、企业发展和固化软件之间的矛盾，在国内企业管理体系尚未成熟和完善的情况下，许多依赖于西方管理思维和法则的软件在国内的众多企业中都不太可能得到很好的应用。

相关数据表明，我国目前现有中小企业超过800万，占全国企业总数的99%以上，但是目前选择实施ERP的中小企业只有3.8%。基于上述情况，ERP领域的领导者SAP推出NetWeaver平台和SAP All-in-One、SAP Business One，全面进军中小型企业ERP市场，但由于外软的局限和对我国中小企业特性认识不足以及定价相对过高，市场反应并不强烈。

面对如此具有潜力的市场，以博科、用友、金蝶为代表的国产ERP软件厂商迎接挑战，纷纷开发推出了新一代可配置ERP自主平台。其中以博科MyERP最具代表性。其强调ERP平台的开放性，突出自主配置、自主扩展、自主维护、自主经营、自主发展等多项符合我国中小企业的信息化需求的特征。据CCID最新调查，博科MyERP在品牌认知度、市场占有率、实施成功率、用户满意度四项主要指标上位居第一，领先同行产品。

面对辉煌成就，博科人并没有满足，在MyERP的基础上，进一步结合中小企业规模急剧扩大、业务迅速扩展的客观特点和发展规律，研发了更贴近中小型企业动态发展特点的信息化管理系统——MyERP ERA。MyERP ERA是一种策略驱动的成长型ERP，可以通过系统自身具备的策略驱动性、完整性以及跳跃性来自动调整业务模型，协助中小成长型企业构建成长型组织架构、全生命周期系统框架和动态管理策略链，更好地适应每个企业独特的管理模式和生命周期。MyERP ERA有着快速部署，快速实施；快速适应企业新的业务模式，快速对应用系统进行调优；帮助企业构建成长型组织，降低因企业组织架构变动对信息系统应用的影响等显著特点。

MyERP ERA开启了我国ERP行业新的纪元。其业务功能可以伴随中小成长型企业的发展一并成长、交替更新，进而实现了低成本、快实施、易维护、可成长等多项符合现代企业柔性发展的需要。实施企业可按自身企业管理特色及业务发展需求，随需自主进行系统调整，真正实现“二次开发量为零”，无需再支付昂贵的后期维护费用及技术升级费用，一次成功实施，可随企业终生全程成长。

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