用友教育开创ERP顾问人才培养新模式

席卷全球的金融风暴转瞬吹冷了就业市场，面对如此严峻的就业形势和日趋严重的就业问题，国家教育部门和人力资源劳动保障部门也十分关注，中央和地方纷纷采取措施缓解就业压力，整合学校、培训机构和企业资源，努力培养企业需要的合格人才。用友集团董事长/总裁王文京先生正是在这样的背景下积极倡导、推动组建了用友教育（用友管理软件学院），致力于为中国管理信息化领域系统化培养专业化、高品质、应用创新型人才，并要求用友教育从创建之初就打好坚实的基础，努力实现用友教育产业链上的百年品牌。

专业化、系统化培养复利型人才，为管理软件行业输送高级人才

据业内专家预测，到2010年，中国至少需要5-6万名ERP顾问人才，而目前才有不到3万人，人才缺口巨大。行业用人需求虽然如此饥渴，但由于没有批量化的培养机制，缺乏系统化的培养方案，导致能胜任相关工作的人才增量少，赶不上用人需求。以前，要想做顾问就只有“华山一条路”——在环境中自学、通过前人带着在项目中摸索，但这样成才慢、需要机遇和个人的艰苦努力，非常辛苦。而现在，针对企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，用友教育（用友管理软件学院）组织了全国第一流的管理软件行业专家委员会创建了“管理软件应用工程专业”，推出系统化、专业化培养顾问的服务平台，在亚洲最大的管理软件基地——用友软件园通过9个月左右的教育与训练，可助顾问人才快速成长。

通过调研发现，一个刚进入工作状态的人，如果他能选择一个有广泛市场发展前景的行业，进入一个高门槛领域，循着一个“宽－专－专－宽－专”的路经逐步发展，稳定、持续地走下去，并且努力使自己的能力与素质成为复合型，那么，就一定会成为一个“复利型人才”。这个概念是李台元院长根据他近20多年对于人才成长的观察，人才培养模式的长期探索与积累之后提出来的。正是依据这样的观察与思考，用友教育设计出了一套培养“管理软件应用顾问”的训练体系，将与北京大学、复旦大学联合培养软件工程硕士领域管理软件应用工程方向的核心课程纳入到课程体系之中，使用国内最新的理论与实践相结合的教材，以具有国际竞争力的、全球第一款完全基于SOA架构的商业应用套件U9作为教学平台，整合了用友20年服务于中国近60万企业客户的信息化应用经验与资源，帮助学员走一条“复利型人才”的职业成长之路，培养管理软件行业高级人才，亦即中产阶级。

用友管理软件学院办学的目的就是要将知识转移到实践中，变成生产力。毕业生到企业后，不仅能够发现问题还能独立解决问题。2009年全年，用友管理软件学院计划招生5期“管理软件应用顾问”班，并将培养的学员总量控制在200名之内。目前，已经有两期开班，据悉，第一批学员刚刚开学，已经有企业下订单了，由此也可见ERP顾问人才的紧俏和应用型人才的备受追捧。

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