数据中心行业遭遇人才荒 两年没见新面孔DCD2012第三届上海站数据中心会议日前举行，600多名国内外数据中心产业人士与会，探讨了包括数据中心建造和检测标准、能效标准及最佳实践等论题，而人才匮乏则是与会人士一致感同身受。 DCD2012第三届上海站数据中心会议日前举行，600多名国内外数据中心产业人士与会，探讨了包括数据中心建造和检测标准、能效标准及最佳实践等论题，而人才匮乏则是与会人士一致感同身受。 人才：两年没有新面孔 随着用户数量增长，产业对数据中心的要求不断提高，数据中心对于人才的需求也越来越大。万国数据服务有限公司副总裁梁艳告诉《IT时报》记者，现在数据中心行业人才需求十分火爆，“薪酬高的可以很高”，但是相比需求，人才资源却十分稀缺，流失率也很大。“找到这方面专业的优秀人才，并且留住他们，成为企业的一个难题。” 上海数据港首席运营官徐军在论坛上也表示，最近这两年，他在这个行业“没有看到新面孔”。他说，数据中心行业跨专业门类比较多，对人才的要求比较高，另外由于运维的工作特性，很多工作有些枯燥，员工怎样保持热情，这在管理上是很大挑战。 “未来数据中心行业很可能将由资源之战转变为人才之战。”梁艳预测。 责编：罗信  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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