扫描二维码

订阅畅享网微信
意见反馈 · 设为主页
当前位置：首页 > 战略管理 > 战略分析 > 正文

【原创】变革管理中的团队建设

  作者：阙振宇
2007/11/22 10:46:13
大中小
本文关键字： 变革管理 团队建设 畅享原创
前些时间，在公司内部某培训班上主持《高效项目管理－方法、技术和工具》主题研讨中，机构改革小组的团队建设是大家热烈讨论的话题。通常大家认为，改革小组干的活是“吃力不讨好”的及其郁闷的，即使在机构有高层管理者的支持，但改革对象（的组织阻力仍然是改革过程中很头痛的问题。如何做好改革小组的团队建设，大家的几点看法非常一致。第一、一定要建立团队愿景和使命。也就是团队存在的目的。从个体………… 阅读全文
责编：李华星
vsharing微信扫一扫实时了解行业动态
portalart微信扫一扫分享本文给好友
收藏到畅享 打印全文复制链接添加到收藏投稿邮箱
宋新宇：如何评估培训的效果
宋新宇

一个好的培训能在下面六个维度上为企业带来极大的价值，也应该是企业衡量培训效果真正的关注点：

阙振宇专栏

rss订阅
知识领域：战略和变革/项目管理/领导力发展培训 熟悉行业：综合金融 主要工作经历： 1、某金融集团综合金融战略和服务运营渠道平台策划2、综合金融远程渠道设计和搭建2、Telemarketing Center 报表决策系统设计和某核心作业流程改造4、life-insurance DirectMarketing业务模型设计和搭建5、企业大学领导力发展课程策划和实施
相关文章
畅享
首页
返回
顶部
×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918