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组织设计的两种思路

  作者：赵立豪
2009/9/8 15:36:55
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因此战略是组织设计的基础，它组织设计考虑的第一要素，也是贯穿始终的要素。

本文关键字： 组织设计 职能分工 流程
组织是为了实现战略目标而建立的人的组合，其基本要素包括目标、员工、员工之间的权责关系。组织设计的目的是为了高效、低成本的实现战略目标。因此战略是组织设计的基础，它组织设计考虑的第一要素，也是贯穿始终的要素。具体设计可以参照以下两种方法： 1.从职能分工角度出发进行设计 职能分工组织设计方法是以责任分工为基本思路，参照自己的现实情况，将战略目标分解为各项职能目标，然后根据业务进行岗位设计和人员匹配………… 阅读全文
责编：姜玲
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宋新宇：如何评估培训的效果
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赵立豪，现任AMT咨询集团高级顾问，曾在上市公司从事营销、运营、战略工作十余年，从一线员工到公司高层，所带领过的团队，工作轻松却业绩优秀，主要原因是依靠合理的机制管理。其所总结的能力、资源和收益三位一体的机制理论可以解释管理中各种常见的问题和经验，并且对企业管理实践有深刻的指导意义。
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