角色认知

做一个领导者并不意味着从此可以高枕无忧，因为一旦成为领导之后，你必须致力于赢得团体成员的接纳,并发挥你潜在的影响力。“一头绵羊带领的一群狮子却敌不过一头狮子带领的一群绵羊。”堪称经典的商界名言几乎是一针见血地点出了领导力对一个企业发展的重要。

在服务过众多民企及自己在工作中的思考发现，一个老板不管你钱多钱少或是你有多大的成就，始终会缺少一样东西。这样东西，叫做宁静，这是我们许多老板内心的缺失，我们的会变得很浮躁，尽管我们也不想这样，可我们真的很难找到那份属于我们自己的宁静与率真了......

职场御姐的年龄跨度比较大，从32岁至45岁这也是一个女性最身富力强精力充沛的人生阶段。她们拥有自信冷静淡定和从容的性格特征，内心坚强，心智成熟，同时拥有高贵的气质。

所谓的“人单合一”，“人”指的是员工，“单”指的是市场目标，并不仅仅是狭义的订单，而是广义的用户需求。“人单合一”，就是员工与用户融为一体;“双赢”，则体现为员工在用户创造价值的同时，实现自身价值。

企业家身上应当有道德血液的流淌，为什么还会有那么多公司败德行为出现？关于道德血液的考核指标在实际上常常豁免，是一个重要的原因。公众“一提央企就骂”，央企感到自己很冤，那也是因为关于道德血液的考核指标太软所致。在市场处于垄断地位的国企，在承担社会责任的“顶梁柱”作用，应当是有质量发展的内在要求。

能和沙特阿拉伯国王沾边的故事，似乎都能成为传奇。他自封为麦加和麦迪纳两大圣城的守护者，被世人称为影响世界的一代君主。就连他因为身体健康原因只能在电视上挥挥手或者播出喝咖啡的情景，都能让人津津乐道。然而鲜为人知的是，一双鞋和他的故事。

在2004年的全国保险工作会议上，保监会主席吴定富就提出保险业的主要任务之一，是积极推行保险条款的通俗化和标准化，积极培育保险诚信文化，但是到现在，这个任务还没有完全实现。除掉保险合同，房地产、运营商、物业公司等行业的合同也都有“标准范本”，消费者要修改，要么无法修改，要么交易成本很高。

想要成功，降低大家对自己的期待很重要。一个人能否坐稳坐好一个位置，有三个因素很重要：①位置要明确；②任务要限定；③能力要有要求。

做人做事顺遂成功必有的七张王牌助你做人做事一帆风顺。

平衡的力量，你要知道。降低期待，你就能保持住自己位置的平衡；降低期待，你就能保持住自己心态的平衡。当你能够控制住别人的期待，就能控制住自己的心态平衡，控制住自己的水平发挥，最终在很大程度上控制住自己的职场前途。

无论你是一个普通员工，或是一个团队的带头人，你都可以选择：做唯上司是从的乖乖宝，还是做自己的总经理。在你作出选择之前，我有必要告诉你所有关于总经理的事宜。

一定要掌握好一个“度”，寻找到工作与家庭之间的平衡并努力去维持这种平衡，那么你会发现工作和生活都很轻松愉快，丰富多彩。

请记住，面对挫折，不要怕，因为胆小的人一事无成；也不要悔，因为成长必然要付出代价。

在充满竞争的职场里，自信是最重要的生存法宝之一。在面对某个机遇和某次展示的机会的时候，你有没有主动向前去抓住它呢？

我们时常被激烈的职场竞争压得透不过气，想赶走烦恼，却又没有头绪。台湾《康健》杂志提出了五个简单的步骤，兴许能帮你减压。