角色认知

人生成功是一个系统工程，在这个人生成功系统里，人格和理念的形成，性格的调控能力，是制约很多人难以成功的最大“短板”。

做咨询必须深入企业运营管理，离不开与老板和中高人员朝夕相处，只有赢得他们的尊重和信任,才能很好地开展工作。

爱因斯坦的10个人生成功秘诀：保持你的好奇心、坚持是无价的、关注眼前、想象力最有力量、学会犯错、活在当下、创造价值、不要期望于不同的结果、知识来源于经验、学会规则，有助于做得更好。

为什么要表现的看起来象个成功者，才能成为一个成功者呢？假如你看起来就象个失败者，谁愿意跟你合作做生意，只有看上去自信，看上去无惧于任何困难的人，才能给人放心的感觉。

打假皇帝方舟子对打工皇帝唐骏的博士学历提出了质疑，此后唐骏学历造假门迅速成为各家媒体的头版头条，而关于造假、教育以及道德的争议不断。在我看来，唐骏假学历不是孤例，这是由中国目前特殊的环境造成的。

新版《红楼梦》正播得热闹，红楼人物也成为职场人士的讨论对象——“放在今天看，贾家就是个公司，看看林黛玉和薛宝钗在公司里的表现吧！”逛完职场“大观园”，有人得出结论：“上班做好薛宝钗，回家随你做林黛玉”。

人生首先是一种态度，一种做人做事的态度。态度是你的心灵表白。这种心灵表白受到你的感情、思想以及行为倾向的影响。

当境爱境，离境舍境。人要学会不活在他人的期望里，不要因为刻意的个性化而去叛逆以显与众不同。

打开了这个心结，我才算能真正地接纳自己，有了爱的能力，才能真正懂得爱的付出是多么的美好。

工商领域的诚信问题，关系到中国现代化的走向，也关系到企业经营的可持续性。因此，向来被学界关注。中国古代浩如烟海的史籍，留下了极多的诚信资料，也记载了丰富的诚信案例，所以总被学者们拿来说事。但如果仅仅限于寻找参照或者简单比附，难免失之肤浅。例如，在晋商介绍与研究的文章书籍中，几乎离不开诚信问题。有案例，有分析，还有总结概括，正面反面似乎都说得差不多了。但笔者总……

有时A到B的距离，直线并不是最快的。尤其是当A到B是向上发展提升时，就像盘山公路一样，是迂回向上，螺旋递进的。

只要你愿意改变既有的思维，随时都会有翻身的机会。换个角度想，若你能沉着面对牌局，你已经先赢了一半。

真正有智慧的人不会使自己成为一个“忙人”，在精神上拥有一片悠闲的空间才能得到一个幸福美好的人生。

比较普遍的现象是，房子车子孩子有了，职位上说高不高说低不低，通常是技术类型的官僚，因为技术背景被予以提升。

习惯成自然，是决定人成败的重要因素之一。因此，人要构建好习惯，替换坏习惯。习惯需要为人生目标服务。