本文关键词: 组织 懒蚂蚁效应

每个组织都需要“懒蚂蚁”

在蚁群中,“懒蚂蚁”更重要;而在企业中,能够注意观察市场、研究市场、分析市场、把握市场的人也更重要,这就是所谓的“懒蚂蚁效应”。

浅谈集团公司管控模式(三)

集团公司管控模式确定的关键在于总部的功能定位。据调查显示,44%的公司总部不知道自己的角色和职责是什么,可见总部的存在价值是一个普遍的问题。

浅谈集团公司管控模式(二)

确定集团公司管控模式涉及的第三个层面的问题,是对与管控模式相关的一些重要外界因素的考虑。

浅谈集团公司管控模式(一)

首先是狭义的管理模式的确定,即总部对下属企业的管控模式;其次是广义的管控模式,包括公司的治理结构的确定、总部及各下属公司的角色定位和职责划分等等……

本文关键词: 评估 改进 畅享原创

企业管理的“趋同性”

在昆虫界有一种自然现象叫“趋光性”,许多昆虫天生有一种向往光明的美好追求,这当然是应该值得肯定的,只不过这种追求美好的本性被可恶的人类妄加利用。

本文关键词: 营销 市场竞争 企业管理

企业营销危机成因及其应对策略

在市场经济条件下,面对激烈的市场竞争,企业如何预防和应付各种突如其来的营销危机,保持企业自身的竞争优势,已经成为现代企业亟待解决和思考的问题。

本文关键词: 管理 经营

猫和老鼠--浅谈结果管理与过程管理

记得上世纪80年代改革开放之初,听得最多的一句话就是“不管白猫黑猫,捉到老鼠就是好猫”。

本文关键词: 办法 引导

拖,不是办法

大多数人的拖拉是可以改正的习惯,有效管理拖拉员工,必须把他们向选择、安全和承认自己能力的方向上去引导。

本文关键词: 企业文化 管理 畅享原创

企业文化的二次提升――企业文化管理

关于企业文化建设和企业文化管理的论述很多,根据多年企业文化咨询经验,我想在这澄清一下企业文化管理与企业文化建设。

本文关键词: 领导 畅享原创

NLP水性领导力的八项修炼心得

竞争环境快速变动使得企业领导人压力变大。经营企业如爬山,爬上一座高山也许10多天,但从山上掉下来,却只须10秒。

本文关键词: 谢谢 微软

后勤阿姨撰文谈微软亚洲研究院:他们常说谢谢

编辑按:11月初,微软亚洲研究院正式成立10周年,此间,研究院邀请内部员工撰文回忆10年发展历程,并结集成书《微软的梦工厂》。其中,一位后勤阿姨也撰文回忆了自己自2000年8月加入微软亚洲研究院后的故事。以下为文章全文。看完,对大家会有些什么启示呢?珍藏的记忆作者:张庆辉阿姨2000年8月微软中国研究院(微软亚洲研究院的前身)从希格玛大厦五层东区扩大到三层东……

本文关键词: 工作心态 效率 畅享原创

员工快乐工作才有效率

“乐起来”是“干起来”的情感基础和必要条件,请牢记并践行这句话:先让员工“乐起来”。

不要寻找孙悟空式的人才

德鲁克说一个组织的伟大是能让平凡的人做出不平凡的业绩。把个人的能力转变为组织整体的能力,使整个组织成为头大狮子。

本文关键词: 处理 员工 人力资源 管理

如何处理不服从管理的员工?

案例故事:我的老部下变成了“刺头”怎么办? 邵小强是刚晋升的一个部门经理,接管这个部门没一个月,最近他被一个老部下的事弄得心烦意乱。以下是他的陈述:“我做主管的时候,我的助理吴卫工作挺努力,但自制力太差—好赌。我被提升为见习经理,他也理所当然的升主管。吴做主管期间,挪用公司公款被我发现告诉当时的经理李,但由于李……

本文关键词: CIO IT团队

CIO如何培养核心IT团队

众所周知,团队建设是组织获得成功的核心保障。而对CIO来说,IT团队的建设的确很重要,但在某种程度上却很难,因为IT人员的流动性太大。所以在如何培养IT团队方面,还是需要掌握很多技巧的。 在吉利,我们在打造公司核心IT团队方面也曾经面临很多困境。随着集团信息化应用的推广,我们的信息化从业人员不断增加。当前,我们拥有专职人员96名,而且都具有计算机及相关专……

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