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全球最大的劳动力管理软件商克罗诺思公司（Kronos®Incorporated）日前发布2010财年财报，以及取得的进步与客户成功情况。

全球最大的劳动力管理解决方案提供商克罗诺思公司Kronos®Incorporated近日发布最新版本的WorkforceCentral®6.2劳动力管理套件，加强功能与易用性双重提升，并且加深行业化应用，更好的帮助企业组织控制人工成本，最小化合规风险，提高劳动力生产率。

著名市场研究机构IMSResearch出版的2010版本“全球劳动力管理解决方案市场分析”报告中指出，Kronos在众多劳动力管理解决方案厂商中位于绝对领导者地位。

美卓公司采用Kronos劳动力管理解决方案来加强现场精细化管理，并且通过Kronos与SAP系统的接口实现在统一集成的信息平台上对机器设备、劳动力和物料等相关数据的实时采集和管理。

最近，有专家预测，受《劳动合同法》实施和即将通过的劳动争议调解仲裁法的影响，2008年将是劳动争议案的多发期。

文章阐述了全面人力资源管理模式的特征，以及企业如何实现全面人力资源管理模式。

通过信息化工具用友U8-HR，企业解决了管理环节中，遇到的一个又一个管理难点，帮助人力资源经理和业务一线经理很好地解决了用工问题。

21世纪，企业最核心的竞争是人才的竞争。而作为企业的根本，人力资源管理（HR）也一直是企业管理的重中之重。

在金融危机下，HR在为达成公司节省用人成本的KPI而裁人的同时，还要为经济形势复苏做好准备，既要裁人、又要留人，HR该如何抉择？

来三年HR软件的投资建设将持续成为软件领域的热点，这一波投资热潮的主要动力就是集团企业的人力资源管理。

作为零售连锁企业，有效控制人工成本的同时打造充满激情的员工队伍是企业竞争制胜的关键，企业必须在人工成本控制和人力资本投资之间寻求最佳平衡，这要求HR能够对企业人力资本投资回报进行准确、深入分析。

绩效管理没有企业文化的支撑便没有“灵魂”，缺少管理工具也得不到落实和执行。用友公司如何在遍布全国的60余个分支机构、8000多员工中，提高全员参与度和认同度，顺利推行“高绩效管理”？

人力资源管理不只是人力资源部门的工作，绩效管理亦然。直线经理才是绩效管理体系“落地生根”的组织者和推动者。

8月20日，西安。用友软件公司继在武汉、广州、北京、天津、广西、上海、杭州、重庆、海口等城市举办“提升绩效管理有效实践”的“百城巡讲”公开课后，在古城西安继续开讲。深度剖析了企业CEO和业务部门的困惑，并结合不同企业的赢利模式，分享国际优秀企业绩效管理实践，提出了用友eHR绩效管理落地的“三大法宝&……

中央企业780万人创造了我国40%的GDP。在跨地域、跨行业、多项目下的集团企业运作模式下，当“神秘”的人事管理走向“透明”的人力资源管理，央企的人力资源部门不仅需要新的观念和思路，更需要新的工作手段和工具。