战略地图:老板的思维方式和沟通路径【查看原文】

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(已有9条评论)
9F2010/5/4 15:57:31新余 说:

写的很好,但在实际操作确实很困难的,特别是学习与发展、内部运营如何支撑客户及财务层面目标的达成上。

引用回复30我顶
8F2010/4/24 22:03:36jiangyz 说:

畅享网这点很不地道,从别人博客里面摘过来的文章,也不给别人的博客建一个链接, 这点畅享得 改改。

引用回复31我顶
7F2010/4/24 22:02:25jiangyz 说:

是那个理,但是领导真那样想的么?不一定,应该说要训练领导、经理那么思考企业吧。

引用回复31我顶
6F2010/4/23 18:26:13ml2008 说:

不错,应多些这样的文章,以便更好的使员工与老板的思路保持一致啊

引用回复33我顶
5F2010/4/23 18:26:13ml2008 说:

不错,应多些这样的文章,以便更好的使员工与老板的思路保持一致啊

引用回复32我顶
4F2010/4/22 13:05:20anlenong 说:

学习~~~

引用回复21我顶
3F2010/4/20 14:24:14sky007008 说:

好文章,顶

引用回复23我顶
2F2010/4/19 14:44:38jenny jin 说:

如果能做好这样的阐述,KPI就比较好分解执行了

引用回复20我顶
1F2010/4/17 15:41:14reset_world 说:

.。。。。

引用回复19我顶
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赵日磊先生,现任盛高咨询机构 高级咨询顾问。全国知名绩效管理研究专家,从事绩效管理研究和实践工作10余年。系《智囊》、《企业管理》、《人力资源》、《新前程》等专业期刊的特约撰稿人,是世界经理人网站、中人网、畅享网等知名网站专栏作家,在上述网站上享有极高的人气。
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