//www.dqsheffield.com/column/293.html 戴珂先生，现任今目标SaaS工作平台首席运营官，致力于基于互联网的企业协同研究和应用实践；此前，在国内知名软件公司和上市软件企业分别担任：首席架构师、CTO、副总裁和CEO等职务；是CCW Research颁发的SaaS和云计算专家。 /Uploads/UserDirs/1/1/10/20101012161228849431B4B9F3420660156ACFF79B7E5CAD9.jpg //www.dqsheffield.com/column/293.html //www.dqsheffield.com/k/KM/2012-6/661381.html 协同软件在不断演进过程中，从强职能结构和流程控制，到弱化管理层级的协作与分享模式，对应了企业的各种组织和管理形态;也标志着传统的管理架构与工作结构的分离，转为二者的有机结合，使组织在成长过程中进化的更加智慧。 Wed, 27 Jun 2012 13:55:31 GMT //www.dqsheffield.com/k/KM/2011-10/651400.html 就协同云这一新生事物而言，无论是厂商、还是用户，都应以云为出发点重新思考新的模式，即是所谓云思维的宗旨：重新思考IT，重新塑造协同。 Fri, 28 Oct 2011 10:07:27 GMT //www.dqsheffield.com/k/KM/2011-7/647598.html 从协同软件的市场推广和应用效果分析来看，目前的协同产品或方案，在与企业实际需求的匹配方面，至少存在5个方面的问题：太高、过低、局部化、个性化和创新不足。 Wed, 13 Jul 2011 15:09:59 GMT //www.dqsheffield.com/k/KM/2011-6/646739.html 说到协同，可能很多人认为其来自OA；事实上，早在半个世纪前，随着企业的联合与并购，企业家们已经开始思考一个现实的问题：如何使公司的整体价值大于各组成部分价值的加总？协同的概念和理论也由此产生。 Mon, 27 Jun 2011 16:03:05 GMT //www.dqsheffield.com/k/KM/2010-10/637807.html 客户经常会问的一个问题：协同与管理有什么关系?我的回答是：两者之间没什么关系;“管理”的帽子太大了，尤其是与某种管理理论相关联，比较牵强。前面说过，企业或组织协同是互联网时代的新型工作环境，如果说能够改变什么，那也只是企业的工作方式;就像淘宝购物一样，网购是一种新型的、便捷的购物方式，它并没有改变交易的规则。如果说协同影响对企业经营层面的影响，我认为是企业的运营，基本上还是效率和效益原则;协同可以提高运营质量，当然，前提是企业的战略是适合的。那究竟什么是运营呢?说到运营，经常被理解为企业内部的事情，这个理解是片面的。运营是由内到外的整个业务链的组织，其组织的重点并不在于企业内部，而是在外部，也就是“现场”的组织能力。因此我们将运营定义为：运营是执行企业战略的一种“组织能力”。因为企业的目标和战略本身就是一个空想，必须通…… Tue, 12 Oct 2010 16:16:39 GMT //www.dqsheffield.com/k/KM/2010-9/637532.html 现在的协同OA，仍然是非常刚性的软件工具；从互联网角度看，还只是做好的一些企业应用放在服务器上，供员工来使用。 Wed, 29 Sep 2010 08:44:13 GMT //www.dqsheffield.com/k/KM/2010-9/637149.html 既然协同是企业追求目标，为什么现在才强调其重要性？答案是：时代特征所赋予的，也就是互联网和移动互联网的出现。 Fri, 17 Sep 2010 09:10:00 GMT